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如何才能从专员升到主管??

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小萱子

 

2019-04-07 14:00

   已经做了五年的人事工作,从人资文员开始到人事专员,再到培训专员,1-2-2的规律,三个岗位三家不同的公司,规模都不大,感觉有点频繁跳了。上一家做培训专员,本想着做久点,也不能指望有什么发展,但是公司不景气被裁了,感觉好苦恼。每一次找工作都感觉好困难,人事那些基础事务性工作全都熟悉了,但是我是非人资专业,平时或多或少了解点专业理论知识,可一到面试就卡住了,严重的专业性不足。我也知道我要学,可是找不到动力,应该如何处理?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    建议:1、完善自己的专业知识 2、跳槽是不是要考虑职位上有所上升呢,第一次做专员,第二次做主管,第三次做经理,后面能不能升就看公司平台和个人能力了3、人际关系和沟通能力显得尤为重要。

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    2019-04-07 14:02