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首页 > 问答 > 招聘与配置

如何招聘保安人员？

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叶飞冲天 2019-03-29 13:20

我们企业是商业地产，在花都狮岭也算是数的着的企业，相对旁边的企业我们保安人员的工资不算低的，但招聘保安的过程中遇到了寒冬，请各位支招：我先介绍下，我曾用过的办法：1、针对我们周边的单位的门岗去发招聘宣传单； 2、各低档及人群密级的地方贴招聘海报；3、同各劳务中介合作推荐；4、员内部推荐奖励；以上方法还是很难招到人，该咋做？

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回答（1）

儒思小秘

1、对保安工作的职责界限模糊不清；2、对保安人员的培训不到位，致使保安人员不知自己是干什么的。自然工作目标就显得更加不清晰，使人员缺乏归属感；3、保安人员工资偏低，使得这个岗位形成好汉不愿意干，赖汉干不了的局面；如果上述问题得到用人单位的很好解决，其实是用人单位需要解决自身认识问题。那么，可以与当地武警单位进行联系，选用武警退役人员，他们相对素质较高，责任感较强，加之用人单位的培训，短时间就可以适应工作的需要。

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2019-03-29 13:21

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