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首页 > 问答 > 人力资源规划

刚做人事如果转做第三方，以后的发展方向是怎样的

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三只松鼠 2019-03-21 20:00

我刚做人事半年不到，现在就是有认识的一朋友打算做人力资源外包，也不是很正式的那种，但也绝对不是像求职者收费，这边招聘的主要是普工类，如果我答应他一起合伙做的话，对于我以后的职业规划是怎样的，我是想一直做人事，如果以后我不在这边做了，那我去应聘其他公司的岗位是不是没有什么优势？

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回答（1）

儒思小秘

首先，你要明确和权衡自己比较擅长做哪一块？自己更想要做什么？想要达到什么样的高度？其次，选择比努力更重要。再次，做好自己的职业规划，3年内要达到达成什么目标，5年内要实现什么，未来10年呢？第四，建议不要在这里做一年，或到其他公司又做一两年。因为如果对某一领域不熟悉，对某一岗位不精通，没有达到熟练操作人力资源的某些板块或独当一面的程度，在以后的应聘中很难体现自身的优势，很可能影响职业生涯的发展。第五，转向第三方，与人合伙也不是不可能，自己都做了哪些准备工作（调查和了解），合作的协议是如何的？合伙人给出什么样的条件，自己是否能接受？如果接受了，接下来要如何开展工作，需要慎重考虑，等等因素。

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2019-03-21 20:01

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