会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

工程公司如何留人

分享到

 

收藏
下一站·幸福

 

2019-03-21 14:20

我们是一家建筑公司,常年在外承包项目,因为工作和环境的特殊性,除了公司总部之外,工地都是11个小时工作制,但是我们工地最近找了一个技术大咖,工程承包的过程以及工程进度及技术都很了解,但是他来到工地之后要求朝八晚五工作制,但是公司不可能允许,我们应该怎么留住他呢?

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    这位"技术大咖"的要求是合法的.这点企业必须清楚.如果企业对此人才十分渴望,只能为他配备副手,可以将一些工作交给副手去跟进,这位大师作指挥.

    0
    回复

    2019-03-21 14:24