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首页 > 问答 > 员工关系管理

同事关系处理

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lily0909 2019-03-19 16:40

最近跟同事有点小小的矛盾，很不开心和A同事，因为我们是招聘的，每周都要参加招聘会，所以A是给我们排班，协调我们参加招聘会，其他同事有事休息了，所以这周我还是需要去参加招聘会，就顺便问了下啥时候能安排我休息，A就特不耐烦的说了一大堆，我们就小小的争论了一下，我俩是邻桌，然后就不理对方了，觉得好别扭。和B同事，她是老大助理，我突然就被拉去做什么礼仪支援，正好那几天特忙，然后要6点到场地，我家远，公交赶不上，就跟她反应了一下，然后又被她以各种理由回绝，虽然第二天我还是去了也没耽误支援，但是从那之后她就对我特冷淡，平时工作中接触不多，但毕竟是老大身边的人，所以心里还是有点忐忑这种类似的问题怎么解决啊，

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回答（2）

灵儿1552969943

少说话多做事

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2019-03-19 20:39

儒思小秘

一、私下里跟他搞好关系，平时买点小礼品等等，下班一起吃个饭或者。（设身处地的为他考虑一下）二、实在是拉拢不过来就做好自己的本职工作就好。三、努力提高自己的竞争力。四、职场如战场，不到万不得已别撕破脸因为撕破脸的代价往往承担不起，再说了是工作中还是邻桌坐车，和平共处原则处理方式为最佳。

0

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2019-03-19 16:42

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