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如何解决企业留人问题

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漂流瓶

 

2019-03-13 09:20

我公司是销售型公司,大部分员工是80后,90后,有哪几种方法可以让这样的员工长期留下来为公司服务?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    待遇留人,感情留人,事业留人。要了解80后,90后的想法,尽量提供平台,个人和企业共同成长,营造宽松的工作环境。设定明确的工作目标及对应的绩效。员工关注企业的方方面面,但最关键的应该是三个因素:即薪酬待遇、文化氛围、发展平台,满足这些,员工自然能留下

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    2019-03-13 09:21