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工资应该如何计算

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nickpapa

 

2019-03-12 08:00

劳动合同签署的是标准工时,每月基本工资1400元,职务工资600元,合计工资2000元/月。实际当月每天上班11小时,正常出勤11天,休息日上班4天,法定节假日上班1天,工资应该如何计算?(注:劳动合同中规定了加班费按照基本工资计算)

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    加班工资按2000元/月的基数进行核算,另外你实际当月工作时间并未超出法定时间(月工作时间为20.92天和167.4小时),实际出勤只有11天,所以你的休息日上班4天是不算加班的,公司可以说已经给你安排了轮休。法定节假日可以核算加班费。

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    2019-03-12 08:01