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首页 > 问答 > 人力资源规划

大家看看我们公司要求SOP做法是不是奇葩！

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落花生壳 2019-03-11 16:00

我是公司培训专员，今天几个老总开会要求公司各岗位制定相应的SOP，说实话我怀疑他们懂不懂SOP，以下是他们的要求：每个人的岗位SOP要做到很详细，他们还专门举个例子：就像你们做饭一样。先要去买菜，买什么样的菜，然后摘菜，洗菜，再炒菜。反正要写的很详细，每一步都要写清楚怎么去做，还说这样是为了新进员工快速适应工作，最主要的下达这个要求的时候，很多人都觉得把事情复杂化了，抵触情绪很严重。我也建议先给大家做一个SOP培训，这样做出来的SOP会更符合公司要求。大家有没有什么好点子？

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回答（1）

儒思小秘

1、这操作规程是每一个企业都需要做的，很好啊。2、当然，结合培训，教导员工按此做法做这是好事，必须的！3、不管怎样，规范做事对于企业提高产品数量、质量、工作效率都是有益的！

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2019-03-11 16:01

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