会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

怎么处理两面派的员工

分享到

 

收藏
漂流瓶

 

2019-03-10 11:20

我是一家互联网公司负责人事、行政、财务这三块工作。公司30号人左右,之前没涉及到公司员工管理这块,最近老板让我给新员工做培训。在闲谈之余,同事们在背后说我太严格。某些人在我面前就说公司新进人员很懒散,不愿多学习,公司对她们没要求等等

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

      1、铁手腕,这是人力资源的管理者必需的素质。2、对于管理者,必须在掌握原则的基础上,要客观、公正地处理问题、解决问题。

    0
    回复

    2019-03-10 11:23