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首页 > 问答 > 员工关系管理

组长免职待遇取消

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爱睡懒觉的喵 2019-03-09 19:40

因公司组织结构调整，部门业务被合并，线体减少，现场一组长被免职，底薪不变，组长职务津贴被取消，请问是否合理？员工可以拒绝上线吗？公司组织架构变更比较大，班组长免了十几个，其他的要么接受不了主动离职了，要么接受现实安心工作，唯有这一个员工，自恃了解点劳动法，非要公司给钱。我们通知了他几次回到厂线上班，均被拒绝，一句话：就是要组长的待遇。在折腾了十几天，到办公室闹了好几次发现无法得到满足后，拒绝来公司报到，提起了仲裁。公司也进行了面谈，全程录像，也是有返岗通知书寄给他，但没有提出解除劳动合同，也没有说你再不回来就按自离处理。

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回答（1）

儒思小秘

组织结构调整导致岗位取消的，合理，员工不可以拒绝上线。但为避免后续可能的仲裁或诉讼，建议咨询下当地的劳动监察部门

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2019-03-09 19:43

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