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首页 > 问答 > 培训与开发

应届毕业生入职培训需要怎么规划

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yoyoyoyo 2019-03-07 20:20

公司今年第一次批量招收应届毕业生，人员7月到位，现在想规划一下入职培训的内容，时间大概为一周，主要安排哪些课程比较好？

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回答（2）

儒思用户格诺威贺丹

除了常规那些培训，最后一天可以再安排一次体验式培训拓展，把体验推向顶点

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2019-03-15 10:13

儒思小秘

企业文化教育；2、公司业务内容及流程；3、各项管理制度；4、安全系列教育5、员工礼仪

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2019-03-07 20:21

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