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首页 > 问答 > 员工关系管理

公司经营不善应该劝退员工？

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球球 2019-03-06 08:00

因为没操作过相应流程，想咨询下：帮一个朋友询问的，由于目前公司经营不善，想要劝退员工，已经工作3年，员工本人有公司给以的证明，上面写明是公司经营不善所以要让员工走，只答应赔偿一个月薪资。员工本人是否可以主张赔偿3个月补偿金?员工本人需要哪些证据？是等离职完后再去申诉，还是现在就可以直接去申诉？

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回答（1）

儒思小秘

现在就可以申诉。但是从公司的角度来说，公司会尽快让员工办完离职手续的。该员工是由于公司经营不善造成的，并不是因为员工本人原因离职，而且该员工并没有存在违反公司规定给公司造成重大损失等情形的出现，公司只支付一个月的薪资是不合理的，员工本人可以主张赔偿3个月的经济补偿金。

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2019-03-06 08:01

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