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首页 > 问答 > 薪酬管理

如何让老板认可调薪方案

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二十六种 2019-03-02 11:00

山西物流公司，因为公司提供免费食宿的福利政策，员工的薪酬水平一直偏低，因此造成人员流动性大，给公司的发展造成很大困扰。人力资源负责人以目前行业薪酬水平为参考依据，拟定了调薪方案，结果老板认为员工没有创造出相应的价值，不同意调薪，怎么做才能说服老板认可调薪方案？

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回答（1）

儒思小秘

1、提供目前市场的薪酬数据，即目前员工的市场薪酬水平；2、提供同行业竞争企业的人员薪酬水平文件；3、公司的人员离职的数据，以及离职后加入新企业的薪酬数据；4、人员流失给公司造成的损失：招聘费用、试用期离职、培训等等；5、竞争企业的人员流失率情况。换个思路，这样做可以为公司节省多少钱。

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2019-03-02 11:03

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