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首页 > 问答 > 员工关系管理

如何有效提高部门之间的沟通效率

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猫小咪1 2019-03-01 17:40

售后维修部门，部门一共有8个人，因为工作职责的原因，每个人都需要出差。也就是说一年之中只有年会的时候8个人才会同时在公司，其它时间都在不同的城市。因为不在一起，所以沟通会很少，信息流通不畅。凝聚力也不行。所以，该如何提高部门同事之间的沟通效率呢？主要目的是：1、了解部门成员近期工作情况，遇到问题分析、讨论；2、近期工作进行总结，好的发扬，不好的找原因解决；3、增强部门同事之间的交流，增进感情；4、公司、部门新动态，政策等传递。

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回答（1）

儒思小秘

其实在工作中70%的时间是在沟通，只有30%的时间是在具体做事，然而往往是大家匆促做事却因沟通不畅，办事效果较差。建议：8个人的部门当中应该有部门的主管或是部门负责人，由部门负责人通过部门微信群或是邮件、QQ群的方式告知大家沟通的重要性，要注重团队协作等等，先把这层意思铺垫开；同时，有一个在群里负责日常沟通活跃的人，每天负责发个天气预报，公司动态等等。

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2019-03-01 17:43

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