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如何降低物流企业员工离职率?

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叶飞冲天

 

2019-02-23 20:00

物流企业,员工离职率偏高。员工离职率原因有三:1.薪资不高,月收入3000;2.工作压力大,连日加班,加班太多,员工受不了;3.福利一般。有加班费,且已经拿出一部分绩效工资了。我们招聘的都是层次比较低的劳动力,本科学历占比10%。如何让员工有归属感,提高效率和执行力?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    建议从机制上考虑如何激励员工,机制尽量合乎法律法规的要求加班就应该支付相应的加班费。

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    2019-02-23 20:02