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首页 > 问答 > 培训与开发

外部模式的EAP工作计划

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二十六种 2019-02-21 17:40

现在我是EAP专员，我们公司以前从来没有做过EAP，现在公司想入手EAP，由于我们公司没有这方面的专业人士，所以想采用外包的形式，想找一家专业的EAP公司合作。如何去开展这项工作，要很详细的过程。具体到工作人员的安排和时间的安排例如如何找专业公司，谁去找，找到后如何协商，何时签订合同，费用的安排，实施过程中如何去监控，结束后如何去评价EAP对我们公司到底有没有效果？

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回答（2）

儒思用户格诺威贺丹

国内的EAP发展成熟度还远远不够，一线城市有少数专门做这方面的工作的机构，找他们做提案和报价即可，这样就有参照对比了

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2019-03-15 10:39

儒思小秘

EAP(EmployeeAssistanceProgram)即员工帮助计划，是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目;通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。牵涉到供应商的选择，建议经验不足可以选3-4家，让他们介绍提供方案，这些问题可以咨询供应商，切忌匆忙下定结论。

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2019-02-21 17:42

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