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如何正确理解老板给员工加薪意图

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良缘

 

2019-02-19 20:40

民营小型公司,老板想留住人,又不想给下面得力的人加薪,处于左右为难之际。如何理解老板是否给下属加薪的真实意图。

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    需要先看公司现在的薪资是否有竞争力,如果有,留人不一定只有加薪一条路选择,可以在公司表彰大会上表扬发放奖金,给予给予一个荣誉奖,还可以给予员工职位的晋升,或者是根据员工的需求给予其他的奖励,做到人文关怀,把可以给予员工的福利做到位等等。如果是没有竞争力的薪资,人员岗位又很重要,不可或缺可以给老板同行业的薪资对比,建议其适当提高薪资。

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    2019-02-19 20:41