会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

试用期管理

分享到

 

收藏
下一站·幸福

 

2019-02-17 04:20

员工试用期考核期恰逢春节长假,这种情况一般怎么处理比较妥当?

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    1、查看劳动合同上签订的试用期时间;2、如果恰逢在春节长假期间,提前跟员工达成共识,除了法定节假日7天包含在内,其他时间需要顺延。3、沟通确定之后,签署一份关于延长试用期时间的说明,员工签收。

    0
    回复

    2019-02-17 04:23