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首页 > 问答 > 员工关系管理

兼职工时如何界定？

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阿道夫 2019-02-10 00:20

如何区分兼职和全日制用工?除了签订的协议不同之外，还有其他哪些实质区别吗？兼职每天的工时超过多少算全职呢？

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回答（1）

儒思小秘

兼职工作人员，一般认为从事用人单位的劳务工作，与用人单位具有劳务合同关系。而全日制用工人员，则与用人单位建立劳动关系。兼职工作，在劳务合同中一般是约定工作任务和完成标准，并不限制其工作时间。而全日制用工，则需用人单位与劳动者协商，在劳动合同中依法约定工作时间。

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2019-02-10 00:21

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