会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

关于生产机地搬迁的问题

分享到

 

收藏
加速器

 

2019-02-04 11:00

公司因发展需要,注册地和生产机地发生变化,生产基地搬迁到距离注册地约二十五公里以外的地点,注册地保留在原来地点,部分生产员工因认为太远不愿意前往,到劳动仲裁起诉,要求企业赔偿。并且每天在原生产基地停留,玩手机,这种情况该如何处理?

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    如果仲裁支持员工,那员工这段时间即便不工作,工资也是需要企业支付的。如果仲裁支持企业,那这段时间员工属于旷工。所以如果这段时间确实没有什么事情可做,可以考虑先让给员工放假。员工已经申请仲裁,辞退有可能涉嫌非法解除合同,可能会双倍处罚。

    0
    回复

    2019-02-04 11:03