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新入职员工培训过制度后，如何操作证明他已知晓公司制度？...

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三只松鼠 2019-02-01 05:00

新入职员工培训过制度后，如何操作证明他已知晓公司制度？是否要打印一份制度出来，培训完后在后面签字确认呢？

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回答（1）

儒思小秘

员工入职的时候，先进行岗前培训，包括公司的架构、企业的文化、工作的岗位，公司的规章制度等。然后要求员工在保证书中签名。保证书的内容如下：致：***********限公司本人已接受公司的新进人员岗前教育培训，并清楚了解有关规章制度、公务礼仪、行为准则等事项；本人亦已仔细阅读及清楚《员工手册》内规定的各项条款。本人承认并自愿遵守《员工手册》及公司的各项规章制度，维护公司利益和名誉。同时也同意企业有权对手册进行修改；如修改后的部分经批准且被我知悉后，也将严格遵守。如有违反，本人愿意接受相应的纪律处分，并承担由此而带来的一切责任和后果。　　　　　　　　　　　员工签名：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　所在部门：会计部　　　　　　　　　　　职　　务：会计　　　　　　　　　　　身份证号：

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2019-02-01 05:03

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