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请问专家,绩效管理的对象到底是工作还是员工?

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Augus

 

2015-08-06 16:37

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回答(2)

  • 陈洪

    										

    如果严格从问题本身回答,绩效管理的主体肯定是人。但正如杨老师的回答,绩效目标是根据岗位工作要求并结合不同员工、不同时期个人能力综合制定的,通过提升员工绩效以实现企业战略目标。

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    2015-08-06 17:06

  • 杨成福

    										

    人岗匹配,共同完成企业目标

    0
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    2015-08-06 16:44