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劳动合同丢失,如何应对

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才高八斗387

 

2017-04-05 13:39

公司员工杨某离职后 提出仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资,从2015年底到2016年,共11个月工资,累计75000元。公司觉得不可思议,于是找其劳动合同,但却因之前HR主管的人事调动频繁,工作交接不当,现在怎么也找不到杨某的 劳动合同及发放签收表了,只是在劳动部门有登记备案劳动合同签订情况。那么,这种情况下,算不算公司有跟杨某签订劳动合同,而不用承担未签订劳动合同的双倍工资呢?

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回答(1)

  • 李冬晓

    										

    有争议,最好协商解决。

    0
    回复

    2017-04-05 21:59