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首页 > 问答 > 员工关系管理

关于未签订劳动合同的风险

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空谷幽兰405 2017-04-05 09:50

请问老师，员工3年未签订劳动合同的补偿计算方法是什么？一年内两倍工资，最长11个月吗？与一年以上按无固定期限劳动合同也给两倍分段计算吗？，请老师指点，谢谢！

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回答（2）

Anna_

11个月是双倍工资，之后视为无固定期

0

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2017-08-15 11:11

CHO

是的，11个月双倍工资，其他按无固定期，希望能帮到你。

0

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2017-04-05 10:15

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