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首页 > 问答 > 人力资源规划

多休年休假是否在离职时可以扣回？员工手册已规定可以扣回

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王昭君602 2017-03-21 15:12

员工在3月份离职，当年度共有10天年休假（法定5天+公司5天），离职时折算仅能享受2天，实际已休6.875天，是否可以扣回多休4.875天？公司员工手册是规定当年度12月31日前离职的，需做折算扣回，员工手册上的这种规定有效吗？

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回答（2）

希瑞

不能折回。

0

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2017-04-13 14:35

儒思用户1461555952

职工带薪休假是规定不能做扣回，但是员工手册是有规定的，此种情况下，员工手册的规定是否还有效？另外职工带薪休假条例上规定“用人单位当年已安排职工年休假的，多余折算应休年休假的天数不再扣回”，条例中提到单位安排，对于员工提出申请由单位批准的情形是否适用？

0

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2017-03-21 15:16

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