会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

劳动合同到期未续签,是否有补偿

分享到

 

收藏
绾绾1111

 

2017-03-14 09:03

合同快到期,但单位一直未续签,劳动合同中约定“本合同到期未解除、终止劳动关系或未续签劳动合同,视未延续劳动合同”,这样到期未续签的情况下,是否有补偿金?补偿金是多少?

添加回答

回答(2)

  • luoyu

    										

    有,合同到期后未续签,需支付双倍工资,譬如1.31到期,至今未续签,自2月开始,每月需支付双倍工资,直至签订合同。一般大家不这样做因为续签了后期还要在公司上班呢,这样做不太好。如果最终跟你协商解除了,除了这期间双倍的工资,还得加工作满一年支付一个月的补偿金。----估计你是想了解这样,因为问题没有太详尽,所以回答一般,没太过严谨,谅解。

    0
    回复

    2017-03-14 10:35

  • 李冬晓

    										

    有补偿

    0
    回复

    2017-03-14 09:14