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与公司签订了竞业协议离职三年内不能跳槽到同行公司，现在跳到了同行公司，但是离职时没有给补偿金。公司可以起诉他吗？

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西施965 2017-02-13 16:52

与公司签订了竞业协议离职三年内不能跳槽到同行公司，现在跳到了同行公司，但是离职时没有给补偿金。公司可以起诉他吗？

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回答（7）

儒思用户1502186019

签了竞业协议但没有给补偿，相当于协议不成立，就是公司起诉的话也赢不了。

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2018-02-12 11:15

儒思用户1502186019

签了竞业协议但没有给补偿，相当于协议不成立，就是公司起诉的话也赢不了。

0

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2018-02-12 10:55

儒思用户1501460295

安心，没有问题。

0

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2017-08-31 12:13

璐璐过人力资源

										
											[):]

0

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2017-03-30 15:36

儒思用户1467959898

签了竞业协议但没有给补偿，相当于协议不成立，就是公司起诉的话也赢不了。

1

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2017-02-14 10:14

yiyun

没给补偿金，你可以跳槽，同样你跳槽了，公司就不用给补偿金

0

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2017-02-13 23:06

曹银杉

										
											[:s]

0

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2017-02-13 16:53

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