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崔老师有个问题想问下,公司有什么理由可以开除孕妇吗?

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BOBO

 

2015-07-27 18:32

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回答(3)

  • 陈忧忧

    										

    当三期员工严重违反公司管理制度时,是可以依法解除劳动合同的,只是你要进行举证

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    2015-07-29 19:30

  • BOBO

    										

    谢谢您的耐心解答

    0
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    2015-07-27 19:19

  • 崔晓光

    										

    首先,《企业职工奖惩条例》已经废除,建议把“开除”说成解除劳动关系,其次,因为孕妇也是劳动者,如果有严重违犯规章制度的情形,可以解除合同;当然协商时可以解除的,只要双方达成一致意见即可。

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    2015-07-27 19:09