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女员工在哺乳期,该如何处理?

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叶飞冲天

 

2019-01-25 12:00

公司是制造业的,经常需要加班,8个小时完成不了工作,加班都会额外的算加班费,现在有一个同事刚修完产假回来上班,按劳动法每天都有一个小时哺乳假,还不能安排加班;同时我们公司也是禁止员工在哺乳假期间加班,现在她原先的岗位根本满足不了这个条件,又没有5天7小时的工作岗位,该如何处理?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    建议可以跟员工协商进行调岗,一方面不影响员工的正常待遇,另一方面不影响公司的正常工作运作,这才是最重要的。

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    2019-01-25 12:02