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首页 > 问答 > 招聘与配置

你对把公司所有职位每天都在招聘网站上刷新一遍怎么看？

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士多啤梨 2019-01-10 14:20

每天都会在各大招聘网站，把公司所有的职位，不管在招的还是没在招的，全部都刷新一遍。我们领导就是这样要求我的，说是这也是公司宣传推广的一种。是的，这样可以增加公司信息的曝光率，但是我觉得是有问题的。1、公司岗位有将近20个，每天都刷，会给人感觉你这公司怎么各个岗位都招，是流动性大的夸张么，那也太不稳定，太不靠谱了吧？ 2、所有岗位都招，有些经验者知道你是在刷存在感，但是会觉得你们公司招人不诚心了，不知道你们公司现在到底缺什么岗位。 3、要是公司员工在招聘网站上看到了，公司每天都在发布自己岗位的招聘信息会怎么想？公司是对我不满意，要招新而赶我走吗？进而影响了自己的工作，对工作怠慢，其实也是公司的损失。

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回答（1）

儒思小秘

从您的入职时间长短来看1、如果新入职或入职时间不是很长，对单位了解不是很足，建议您可以按领导要求，按质按量的进行工作就可以。毕竟层次不一样考虑的事情不一样，说不定哪天就突然成立新的项目部也不是没可能。2、如果您在本单位已经有一段时间，您对单位的发展有所了解，您认为自己所做的事情对于单位的发展并不是有益的。那么您可以在方便的时间找上级直属领导进行沟通。

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2019-01-10 14:23

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