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新员工上班三天后请假,22天后不见过来!

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落花生壳

 

2019-01-10 13:20

公司上个月来了个品保部新员工,上班三天说家里有事要请假。22天过去了还没有来上班,今天他们部门文员报了自离。员工还未办理离职手续就不来上班会对公司造成影响么?(未交回劳动合同,厂牌等资料)

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    人事的职责在哪里,公司没有规章制度吗,请假时没有标明请假时间吗,22天没有上班,人事为什么不早处理,早就该公告开除了,现在再处理就很被动,劳动合同不需要交回,本来就是给员工个人的,其它资料电话联系,如联系不上,就以手续未办理,不予发放工资处理,但一定要公示,体现人事工作

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    2019-01-10 13:21