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首页 > 问答 > 招聘与配置

我想请大家支支招，针对招聘销售人员，如何提高面试效率？

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落花生壳 2019-01-09 21:40

我是一名人事助理，主要负责招聘与培训，招聘对象主要为销售人员，可是工作中时常会遇到邀约的人不来？初试通过邀约复试爽约？录取后安排培训时爽约？如何提高面试效率？针对招聘销售人员，面试该如何进行，才能吸引到应聘者？

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回答（1）

儒思小秘

首先在最初的电话邀约中就要了解到应聘者的意向，在初试的时候就要看准这个员工的稳定性，对于那些方面比较在意，看这些方面公司是否可以满足，如果不能满足的话那多半就不行。其次，就是面试的流程是否过于繁冗，让应聘者觉得很麻烦。

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2019-01-09 21:43

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