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首页 > 问答 > 员工关系管理

刚开始做主管，到了新公司，下属不配合工作怎么办？

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叶飞冲天 2019-01-09 10:00

1、自己刚开始做主管，没有带人的经验；2、刚到这家公司，规模40人，行政人事部之前没有主管岗位，只有一个女孩，已做了3年，感觉对我有排斥（能理解，毕竟是空降），问什么东西都是敷衍了事，不愿意说。公司也不规范，岗位说明书等都是空白，制度也在建。怎么和这个女孩能更好的配合，并从她这里尽快了解到公司的东西呢?（我和这女孩工位离的比较远）

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回答（1）

儒思小秘

1、首先你要先了解领导对你的要求和期望。正如你所说的，公司的制度、岗位说明书等都是空白的，需要建立和完善。那么，应该要跟领导进行沟通，提出你的见解，了解领导的意向，将相关的制度，建立并规范起来。并颁布执行。2、下属对上属领导有排斥是很常见的事情。可以面谈一下，互相了解。另外，你了解公司，不一定要通过你的直接下属，还是有很多方面和人都可以。毕竟人力资源是公司的调和剂，需要八面玲珑。好比，领导身边的秘书或者其他的人，都可以。3、工作需要适应，人需要磨合。可以建议公司，同一部门的尽量安排在一起，便于沟通，便于工作

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2019-01-09 10:02

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