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首页 > 问答 > 员工关系管理

实习生总是辞职怎么办

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加速器 2019-01-05 09:00

我们公司今年6月招了一批实习生，里面有一位很内向的男生，不愿意跟别人交流，问他话也不太搭理你，叫他做事有一半时候都是说不要的。曾经闹过辞职，后来交谈过后给他换了个岗位，就不辞了。现在又来闹辞职，不愿意给我解释，后来聊了很久，才哭着跟我说大家都拿他当透明人，觉得好难受，呆不下去了。在这两次的事情上，我觉得是他性格的问题，劝说过他要多跟大家沟通，多问问，多用点心，可是觉得他的改变不大，很多人都不愿意他去自己的部门。但问题是我老板说对于实习生要尽量留下来，稳定到他实习结束，可是他又不愿意作出改变不愿意留下来，我能怎么做呢

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回答（1）

儒思小秘

最好老板亲自去谈一下，最有激励效果，如果老板谈了也不行，给他介绍一些职场和成长经验，并告诉他，如果以后想回来还可以联系。很奇怪这是招的什么岗位，很内向不愿意交流的孩子是怎么通过的面试。不合适就走吧，免得对大家都不好。

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2019-01-05 09:01

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