会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

如何构成体系

分享到

 

收藏
lucywawa

 

2018-12-29 22:40

公司成立有一段时间了,但是人事部门刚搭建,所以什么体系都没有。现在开始和老板一起整顿公司内务,但是老员工有很多异议,老板也怕很多老业务员走但也不想这么懒散下去该怎么办?

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    不是按照法定给。加班是一定要有加班费的。如果是金融行业的销售的话,建议劝劝老板,这行招聘工作太难做,如果在制度上太死板容易造成员工流失。

    0
    回复

    2018-12-29 22:41