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首页 > 问答 > 培训与开发

面对不信守承诺的公司，该何去何从？

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小萱子 2018-12-28 00:20

我从事在一家生产制造企业，从事招聘培训专员一职，我去年夏天毕业，这是我的第二份工作，我来这的时候公司刚建立人力资源部，一切我都在虚心学习中，刚来的时候公司常务副总答应，一切按公司大学生政策走，另外六个大学生交了社保，没有给我交，原因就是我属于公司不重视的部门，其他六个是技术岗位，于是我特别失望，申请了辞职。但同事都觉得不能理解，他们说你刚来了半年，应该再等等，公司有公司的决定，可我内心无法接受说话不算数的企业。

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回答（1）

儒思小秘

不公平的待遇是不是很多人和你一样，出了校门就没有绝对的公平。2.走还是留，最终的取决在于留下是不是有价值。能学习，能提高，平台好，有前途，部门领导重视。

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2018-12-28 00:22

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