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急需大师指点

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落花生壳

 

2018-12-27 07:00

我单位有个试工的员工,干了12天,说不来就不来了,导致那个月没报税,导致我们企业名下三家公司都被罚款,当时也没签试用期合同,她说她当时只是应聘的一家公司的会计,就这家公司也没报税,现在问我们要12天的工资,我说她工作失误导致的罚款还不够罚的,她不服,我应该准备什么资料以防万一

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    1、该发的工资需要发放;2、该追究的责任追究;还需要追究试工员工上司的工作监管责任。

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    2018-12-27 07:02