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刚到公司上班,公司要求制订绩效考核制度,从何入手

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咖喱酱

 

2018-12-21 00:20

公司是生产配电箱、电柜等产品的,员工大约有30人,我刚入职老板就要求制订绩效考核制度(公司以前从未实施过);而且老板想改营销模式,由公司做为平台,成立三人小组,由三人自发组成小组独立运营,(相当于一个小公司:设计、业务/预算、运营/采购/客服),该从何下手?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    需要先看公司及部门的年度工作目标,做个简单的业绩考核。也就是层层分解目标,按时间段分解目标,再根据完成度来考核。

    0
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    2018-12-21 00:23