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绩效考核结果到底应不应该公开让大家看

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下一站·幸福

 

2018-12-20 11:20

季度绩效考核结束了,结果我们和每个人都沟通了,但是有些员工要求把绩效考核结果公开,不知道实际公开好还是不公开好,怎么样去处理最合理?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    首先得确认下这个考绩考核到底影响哪些东西,如果真的影响年终奖或者绩效奖的话,最好不要公开,这个东西就像工资一样,一碗水永远是端不平的。没错,你眼前可以满足他们公开考核结果,之后的问题呢?你既然开始就公正的公示,后面你如何保证考核结果是公正的?所以我觉得员工的有些诉求真的还是要考虑下,为了避免之后更多的问题,还是不要公开。

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    2018-12-20 11:21