会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

部如何要求企业进行员工培训

分享到

 

收藏
三只松鼠

 

2018-12-20 02:20

我们公司是一家中小机械制造企业,属于私营.老板怕人员培训好之后流失,所以从来不进行人员培训,就算是会议提出,也从来是敷衍了事!这种情况管理部如何要求企业对各部门进行相应技能培训

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    这种想法和做法是非常狭隘的,这样的企业不会发展壮大的,是一点社会责任都没有的。企业培训是企业应该做的,你不做总会有人做的,只要有需求就会有人做,如果企业都像这种企业学习的话,企业如何发展,社会就会倒退,是一种自私的表现,没有担当,什么样的企业都需要全方位的培训,这是不可或缺的。

    0
    回复

    2018-12-20 02:23