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公司培训体系没有建立起来,不愿意花钱该怎么办

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安可若宁山

 

2018-12-17 01:00

公司培训体系没有建立起来,不愿意花钱,怎么入手改变?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    建议从公司规模,人均效益,人均成本,招聘人均成本做成相关数据报表,一个新员工需要多长时间,及培训时间,才能达到老员工的人均效益,你招聘的周期及耽误的产量等因素去分析,说明培训的好处,让领导做选择题。

    1
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    2018-12-17 01:02