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如何留住员工

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球球

 

2018-12-15 09:40

2016年企业发生了很多变动,年底了,为了留住员工,领导希望我们企业大学做一节心态课程,达到的目的就是让员工过完年还能回来,需要讲点什么呢?哪些内容和主题比较适合?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    基本通过一两趟课程就让员工改变心态是完全达不到的。关于员工“过完年就回来”的目的,其实你现在就可以慢慢做调研了,除此之外,公司的愿景,价值观,企业文化以及给予激励上的支持都应该考虑。

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    2018-12-15 09:41