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服务岗位怎么设计薪酬能使其以增强服务意识为导向

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梦想还是要有的

 

2018-12-14 00:20

我们是一家儿童游乐场,每个游乐场区域都有相对应的儿童辅导员,想让这些辅导员增强服务意识,有什么薪酬方式可以导向,现在用的是巡检奖励(巡检抽查)还有什么方式?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    加强培训,绩效工资占比大一些,可采用行为锚定法。

    0
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    2018-12-14 00:22