会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

工资中的绩效问题

分享到

 

收藏
yoyoyoyo

 

2018-12-11 19:20

新入职一名员工,工资定为7000元,工资拆分为:基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴;9月份该员工出勤15天,并未完成任务,扣绩效2800元。所结工资算为是:(7000-2800)/21.75*15,还是7000/21.75*15-2800呢?

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    看你们的规定,你们规定的是怎么样的?工资里面所有项目都是按出勤天数核算的吗?还是说绩效工资不受出勤影响,只收工作成果影响?如果是绩效是根据出勤成果计算,且提前约定好点的,那么计算方式就是(7000-绩效总额)/21.75*15+(绩效总额-2800)

    0
    回复

    2018-12-11 19:21