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公司内部调薪,薪酬调整的依据怎么确定?

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黑猫警长6

 

2018-12-11 15:40

原本的薪酬调整就是依据每年当地的最低工资标准进行一定的涨幅,但是这个依据肯定不能展现公平。毕竟每个岗位贡献不同,即使以最低工资标准的调整为基础,也应该分档次。而每个岗位的贡献怎么确定,每个岗位现行的薪酬合理性怎么判断?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    按行业平均水平,我们还会参考本年度内的考核系数,再根据工作强度。综合因素会比较多

    0
    回复

    2018-12-11 15:42