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年底发放提成,年度中辞退员工应该怎样补偿

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同行天涯

 

2018-12-09 16:00

我们公司是做警用设备销售的,除了销售部门之外,其他的一些部门也会有一部分提成奖金,是根据公司全年度销售情况计算,年底统一发放。因为提成涉及到计算相对净利润,要扣除商务费用、采购成本等多项内容,所以都是年底统一计算发放。如果在一年之内,公司主动辞退员工,该怎样计算这个补偿呢?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    就按照实际在职时间完成业务提成奖励,不需要考虑是否离职问题。

    0
    回复

    2018-12-09 16:03