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首页 > 问答 > 薪酬管理

薪酬体系设计

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叶飞冲天 2018-12-07 12:20

我们公司是刚刚成立的IT企业，主要做医疗行业项目，因项目紧急，目前团队正在逐渐扩大。领导让帮忙出一套薪酬体系设计方案，因为之前大部分精力在招聘，关于薪酬体系设计的知识储备很少，又没有系统的学习过，我应该从哪方面入手？像我们这样的做IT项目的企业，公司成立初期，比较适合哪一类薪酬体系？

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回答（1）

儒思小秘

1、一言难尽，建议先从薪酬结构入手，其次对同行业中的企业进行薪酬调查，再根据企业自身情况决定薪酬策略。2、如果要系统的搭建薪酬体系，目前看来还是不太现.

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2018-12-07 12:22

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