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首页 > 问答 > 员工关系管理

公司奖惩法制度？

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叶飞冲天 2018-12-04 06:00

公司实行了奖惩法制度后，其中有些制度违反了需要被开除，如果颁发此制度，是否需要员工全员签名确认？员工有五十多人，关键要实行的话还有分公司人员。公示拟定的肯定是会公示，就是想知道公示时需要所有员工签名吗?反馈修改接受肯定是会先和相关领导确认然后公布。就是觉得要所有人签名有点不太现实，因为要所有人签的话会存在一个员工变动问题。不签的话又怕员工不实施。

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回答（1）

儒思小秘

拟定的制度在合法合理的情况下首先要公示，然后给出时间和通道让员工反馈、部分修改、接受、然后正式施行。员工人数不多的情况下最好签名确认，确保员工知悉相关制度，以规避以后不必要的纠纷。员工人多的话，就在公司内部展板、OA、群、或者邮件中进行公示。

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2018-12-04 06:01

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