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关于员工考勤处理

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猫小咪1

 

2018-12-03 23:00

公司有两层楼,分别为11楼和12楼,考勤机设在12楼,人事行政后勤部门和领导都在12楼办公,11楼的部门有客服部、教育部、市场部。每天11楼的同事都要到12楼来打上下班考勤,我是公司的人事专员,偶尔会在上班时间去11楼看看她们的考勤情况,但是有几次都发现11楼的有个别同事擅自离开工作岗位很长时间,然后到下班时间又回来打卡,但是领导没有发现这种情况,也没问我是否有这种情况的发生,针对这一问题,我作为公司的人事专员,该如何处理好这个问题,是不是应该把这个问题反映给领导,不想得罪那些同事,但是不管,又觉得自已的工作没做到位。

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    留下证据,事后找该员工谈谈,留证据是为了避免其狡辩,认错态度良好可以,如果不承认,可以按照制度办事

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    2018-12-03 23:03