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员工离职多长时间内结算清楚工资为最好?

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犬夜叉999

 

2018-12-03 10:40

我加盟入职一家新开的家居团购(供应链服务管理)公司,任职人力资源总监兼总经理助理一职。公司是新开的,我也是刚入职,很多制度还没开始拟定。最近,有个没有业绩提成类别的员工离职,手续办了,交接也清楚了。我提议该员工工资是不是最好尽快结算了?!领导表明一个月后,公司发薪时间统一结算,留下个银行账号。我站在人力资源和公司的角度为免给公司留隐患,试图劝说领导尽快结算离职员工的工资,可领导依然坚持自己的说法。员工离职或被辞退,究竟在多长时间内结算清楚工资为最好?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    离职算工资可给员工选择当场计算工资发现金或下月统一发薪日发,下月发也是合法的发薪时间,不算拖欠工资。

    1
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    2018-12-03 10:41